Что такое удаленная работа в интернете: плюсы, минусы дистанционной работы

удаленная работа на дому через интернет

В далеком 1972 году американец Джек Ниллес, работая в Южно Калифорнийском университете, разрабатывая коммуникативные и дистанционные системы для ВВС и НАСА США, впервые провел исследование по дистанционной работе.

Он предложил новый вид работы на дому – телеработу. Некоторые сотрудники могли выполнять задания у себя дома, а связь с руководством поддерживать по телефону. Это было удобно.

Удаленная работа – это труд, выполняемый НЕ на территории начальника (например, в офисе), а на любой другой на ваш выбор месте. Все зависит от вашего желания, при этом все взаимодействия между работником и начальником происходит дистанционно, через Интернет.

Что такое удаленная работа на дому

варианты удаленной работы

"Удаленная работа”, "дистанционный труд" – что общего у всех этих слов? Они относятся к виду деятельности, который выполняется людьми, которые не находятся в одном и том же физическом месте. Иногда это означает, что они расположены в разных местах или в разных часовых поясах.

Это также может означать, что они трудятся в разных офисах или из дома и как правило, работники должны использовать средства связи, такие как мессенджеры, видеоконференции, телефоны, визуальные инструменты совместного труда.

Виды удаленной работы

что значит удаленная работа

Есть вакансии по обслуживанию клиентов. Интернет-магазины и другие цифровые организации нанимают частных лиц для управления запросами на обслуживание клиентов. Многое можно сделать из дома по телефону или через интернет.

Есть ли у вас есть навыки работы диспетчером на телефоне, то Вы можете попробовать себя в виртуальном колл-центре, обрабатывать запросы клиентов по телефону из вашего собственного домашнего офиса, либо общаться по электронной почте или в онлайн-чате.

Независимо от того, чем будете заниматься вам потребуется терпение, коммуникационные навыки и опыт в области розничной торговли, обслуживания клиентов или маркетинга.

Задания для уверенных пользователей компьютера. В то время как многие онлайновые компьютерные вакансии требуют передовых технических навыков, не каждая должность потребует дополнительного обучения и образования. Существует множество простых специальностей для работы с домашним компьютером.

В зависимости от ваших интересов и навыков, вы можете попробовать работать в качестве виртуального помощника или удаленного клерка.

Компьютерное программирование. Компьютерные программисты превращают программное обеспечение в реальность. Они пишут и тестируют программы, используя языки программирования, такие как Java, C++ и SQL.

Многие опытные программисты обучают себя с помощью бесплатных инструментов в интернете и получают достойную оплачиваемую должность без диплома колледжа. А поскольку задания выполняются на компьютере, они могут трудиться и дома.

Продажи. Исходящие позиции продаж обычно работают по гибкому графику, который не требует их присутствия в офисе. Кроме того, многие продавцы находятся там, где они хотят. В отличие от других удаленных объектов, перечисленных выше, некоторые позиции продаж действительно требуют от вас выполнения умеренного количества поездок.

Но большинство работодателей не возражают, чтобы вы находились вне дома, если вы достигаете своих целей в области продаж. Некоторые из наиболее распространенных заданий по продажам включают ассоциированного сотрудника по продажам, менеджера по работе с клиентами и по продажам.

Преподавание. Передовые технологии и высокоскоростное подключение к интернету создали больше возможностей для преподавания студентам по всему миру.

Кроме того, растет спрос на онлайновых учителей, поскольку все больше государств разрешают детям посещать государственные школы в режиме онлайн. Варианты труда на дому для учителей включают создание учебных программ, написание тренера и онлайн-адъюнкт-профессора.

Ваш доход может быть основан на количестве часов, на протяжении которых вы трудитесь, и типе занятий, которые вы преподаете.

Задания ввода, кодирования и транскрипции данных. Вы должны быть осторожны, чтобы избежать мошенничества, когда вы ищете работу ввода данных. Есть законные задания ввода данных, которые подходят для сотрудников начального уровня. Если у вас есть более продвинутые навыки и опыт набора текста, вы также можете трудиться дома.

Задания на перевод. Если вы двуязычны или владеете множеством языков, вы можете занимать нишу переводчиков. Многие переводы могут быть выполнены удаленно и на условиях фриланса.

Переводчики, трудящиеся в интернете, могут быть наняты переводческой компанией или переводить новости и статьи, веб-страницы и книги. Перед собеседованием на вакансию обязательно подготовьтесь, изучив общие вопросы интервью.

Медицинские биллинг. Медицинские биллеры преобразуют заметки врачей в платежные коды, которые облегчают страховые выплаты поставщикам медицинских услуг. Это работа медицинских программистов и биллеров, гарантирует, что страховые компании пациентов отправляют платежи в соответствии с медицинскими протоколами.

как начать работать удаленно

Медицинские кодеры и биллеры имеют решающее значение для текущих усилий отрасли здравоохранения по оцифровке медицинских записей для улучшения здравоохранения.

Веб-разработчик и графический дизайнер. Хотя некоторое профессии, как правило, требуют получение специального образования, работодатели в обоих пространствах в первую очередь заботятся о том, что вы можете сделать, а не где вы научились это делать.

Кроме того, по обеим профессиям вы можете заниматься из дома, либо на полный день, либо как фрилансер. Почти каждое предприятие нуждается в веб-сайте, поэтому для Вас раскрыты бесконечные возможности, если вы продаете себя крупным или малым предприятиям.

Фрилансер. От копирайтинга до контент-маркетинга существует множество возможностей для написания фриланса для тех, кто посвящает свое время поиску работы.

Хотя может быть трудно найти законную должность по написанию контента. Но как только вы подключитесь к правильным ресурсам и начнете наращивать профессиональный рейтинг, то получаете хороший способ заработать на жизнь, трудясь дома или в удаленном месте по вашему выбору.

Разработчик на Android или iOS. Те, кто имеет опыт в области компьютерных наук или в создании программного обеспечения может рассмотреть возможность стать разработчиком Android или iOS.

Вам может быть поручено проектирование или устранение неполадок мобильных приложений. С подключением к интернету и соответствующим программным обеспечением для проектирования Вы можете зарабатывать на жизнь из любой точки мира.

Где обучиться для работы удаленно

какие виды удаленной работы существуют

Что такое удаленная работа, мы разобрались. А где найти ее? На рынке огромное количество предложений по подготовке интернет-специалистов. И тут главное – проверенная информация. Прежде всего необходимо прочитать отзывы о школе, курсах, тренингах и лучше всего на не заинтересованных ресурсах, сайтах, форумах. Хорошо бы найти тех, кто уже обучился, и может рассказать реальное состояние дел и поделиться своим опытом.

Сейчас образовательные сервисы могут дать полноценную профессию. Лучше выбирать такие курсы, которые можно проходить в реальном времени, где есть домашние задания, которые будут проверяться преподавателям и результат которых будет подробно рассматриваться на следующем уроке. (Из опыта работы в педагогике. Не смогла удержаться).

Обычно такие школы и курса платные, но в них очень четко расписан тематический план занятий, с четким указанием планируемых результатов обучения. Но, есть еще одна возможность получить образование – искать бесплатные уроки на сайтах образовательных центров или на Ютубе.

Но иногда такие уроки бывают или сложны для восприятия, или уже знакомы. Найти обучение можно через поисковые системы, онлайн-каталоги и справочники, через порталы с информацией об учебных центрах и обучающих курсах, в СМИ, посвящённых образованию.

Как найти вакансии

кем можно работать в интернете

Сначала выберите нужную отрасль. Если вы хотите найти удаленку, вам нужно искать области, где можно работать удаленно. Поэтому, прежде чем искать, очень важно подумать о своем карьерном пути.

Вам нужно будет приспосабливаться. Некоторые вакансии просто не могут быть удаленными. Например, если Вы медсестра, которая работает с пациентами, вам нужно будет приходить каждый день.

Поэтому посмотрите на свое образование, опыт и общий фон и подумайте о том, какие отрасли и области соответствуют этому, в то же время позволяя удаленную работу. А потом продолжайте использовать эти возможности.

Вот некоторые очень распространенные области, где удаленная работа, по крайней мере, возможна/осуществима. Это не исчерпывающий список, просто некоторые идеи, чтобы вы начали:

  1. Продажи телефонов.
  2. Поддержка клиентов (телефон, электронная почта и т.д.).
  3. Графический дизайн.
  4. Программирование.
  5. Маркетинг.
  6. Управление Социальными Сетями.
  7. Административная поддержка (иногда).
  8. Ввод данных.
  9. Исследование (иногда).

Подавать заявки на случайные вакансии и надеяться, что они предлагают удаленные позиции – это не очень хорошая стратегия. Вы должны знать, к кому Вы обращаетесь, и то, что их послужной список предлагает удаленную работу (если они предлагают это вообще).Ключевые слова, которые вы можете найти при поиске позиций в интернете: “дистанционный”, “телекоммут”, “из дома”.

Суть в том, что будет гораздо легче убедить нанимателей позволить вам находиться вне офиса, если они уже позволяют другим людям. Вам нужен путь наименьшего сопротивления. Вы же не хотите тратить годы, пытаясь убедить какого-то упрямого, старомодного работодателя позволить вам быть их первым удаленным сотрудником.

Посмотрите на компании, которые работают вне офисов – это один из способов убедиться, что вы будете иметь удаленную позицию, если будете наняты. Некоторые компании являются на 100% удаленными. Хотя это все еще не очень распространено.

Посмотрите на стартапы (даже если они не на 100% удаленные). Когда некоторые компании из списка Fortune 500, такие как IBM, призывают своих работников обратно в офис, многие более мелкие компании и стартапы, похоже, прямо сейчас принимают удаленку.

Поиск только удаленных досок вакансий. Он отличается от поиска 100% удаленных компаний – в этом поиске Вы ищете советы по работе, которые содержат только отдельные роли, которые являются удаленными. Они могут быть с компаниями, которые в основном не являются удаленными, но это нормально. Пока они предлагают удаленку, это то, что мы ищем!

По мере проведения этого исследования и поиска вакансий, начните строить мастер-список компаний, которые позволяют удаленную работу. Даже если вы не видите соответствующую должность прямо сейчас, поместите в список, чтобы вы могли вернуться позже!

как найти удаленную работу

Вы можете посматривать на отдельных страницах компании, чтобы увидеть, если какие-либо позиции упоминают возможность быть удаленным. Вы можете искать отзывы работодателей на сайтах, таких как Glassdoor, в частности, искать ключевые слова, такие как “удаленный”.

Вы также можете поспрашивать в своей сети. Спросите коллег и друзей, разрешают ли их компании трудиться вне офиса и для каких типов должностей. Если вы стремитесь найти удаленку, то стоит построить этот мастер-лист и добавлять его каждый раз, когда вы находите нового работодателя, предлагающего то к чему Вы стремились!

Как правило, должности, перечисленные как “удаленные”, позволят вам заниматься бизнесом по всему миру или, по крайней мере, в пределах страны, или в пределах часового пояса. Например, должность, указанная как "удаленная", может не позволить вам работать в Европе.

дистанционная работа

В то время как “работа из дома”, скорее всего, предполагает, что вы будете в городе. Вам не придется ездить в офис, за исключением, возможно, ежеквартального или ежегодного собрания, на котором компания ожидает всех. Есть исключения из этого "правила", но это то, что следует ожидать в целом.

Плюсы и минусы удаленки

По подсчетам аналитиков, каждый сотрудник, начинающий работать вне офиса и обеспеченный необходимыми условиями (компьютером, программами и т.д.), будет приносить экономике компании 170 тыс. руб. ежегодно.

Совокупный экономический эффект от дистанционной работы в России уже составляет 68 млрд руб. в год. Эта сумма складывается из четырех факторов:

  1. Отсутствия необходимости тратить время на дорогу до офиса (22 млрд руб.).
  2. Доступ к рабочему месту даже в период больничного (5 млрд руб.).
  3. Экономии на содержании офисного места (38 млрд руб.).
  4. Снижения затрат на оплату труда за счет найма сотрудников из регионов (3 млрд руб.).

Самое лучшее в дистанционной работе – это то, что вы можете заниматься в любом месте. Вместо того, чтобы застрять в пробке, а затем сидеть за одним и тем же столом каждый день, вы можете иметь дополнительные несколько часов в постели, а затем открыть свой ноутбук и начать зарабатывать, сидя на диване с чашкой кофе или даже в саду, если погода будет достаточно хорошей.

При дистанционке вы больше не связаны обычными временными ограничениями как при работе в офисе. В разумных пределах удаленные сотрудники обычно считают, что им доверяют устанавливать свои собственные часы и планировать свой собственный график соответственно.

Такие сотрудники могут сэкономить кучу денег, трудясь на дому. Там нет необходимости тратить деньги на топливо или общественный транспорт. Утренний кофе и обед готовятся дома, и если у вас нет запланированных видеоконференций, нет никакой необходимости в том, чтобы удаленные работники носили что-то больше, чем их пижамы.

минусы удаленной работы

Главным положительным элементом, позволяющим удаленным работникам быть частью бизнеса, является то, что потенциальный кадровый резерв значительно расширяется. Как правило, лучшие кандидаты не живут в пределах пригородного расстояния и не могут или не хотят переезжать.

Все это означает, что практически исключены дорогостоящие командировки, сокращена потребность в физических офисных помещениях, а повышенная производительность труда сотрудников обусловлена той гибкостью, которую позволяет дистанционная работа.

Но кроме положительных моментов есть и отрицательные. Даже при всех современных достижениях в области технологий, касающихся связи и совместной деятельности (приложения для конференций, электронные письма, SMS, облачные службы обмена и т. д.) ничто не может сравниться с физическим присутствием при выработке идей.

Конечно, полностью удаленные команды могут встречаться ежедневно и делать все возможное, чтобы держать друг друга в курсе. Но как быть, когда у команд есть традиционные офисные работники, а также дистанционные?

Отсутствие сплоченности команды может возникнуть в результате наличия команд, в которых все члены находятся на удаленной работе. Дистанционные собрания – это не то же самое, что личные обсуждения.

Обычные трудности, с которыми приходится сталкиваться, заключаются в том, что для установления доверия и развития хороших отношений в удаленной команде может потребоваться больше времени.

Существует также риск того, что такие сотрудники будут сосредоточены только на своей части задания, при этом меньше внимания уделяется более широкой картине. Требуется много времени, чтобы убедиться, что все в курсе того чем занимаются другие, и это то, что может сказаться на производительности.

Мотивация – это большая проблема, когда речь заходит об удаленной работе. Некоторые люди просто не приспособлены к этому. Находясь дома, в окружении своих вещей, тяжело сохранить высокую концентрацию. Забота о детях также может сказаться на качестве выполняемых Вами заданий.

В то время как дистанционные работники часто могут быть более продуктивными, чем их коллеги в офисе, одна из самых больших проблем, с которыми они сталкиваются – это выгорание. Это очень серьезный риск для их здоровья.

дополнительный заработок на дому без вложений

Конечно, труд на дому, как было показано, приносит увеличение производительности, но это также означает, что вам трудно будет отключиться от того, что Вы делали.

Такие работники часто обнаруживают, что они просто делают “немного больше”, прежде чем ложиться спать, просто потому что они могут. Офисные служащие могут задерживаться допоздна, но как только они уходят домой, они уже дома и могут отключиться. Для таких сотрудников дом – это рабочее место, поэтому они и выгорают.

Выводы

Узнав, что такое удаленная работа , мы видим, что спектр современных востребованных интернет-профессий очень многоплановый. Практически все IT-специальности прошли длительный путь развития, который позволяет профессионалам рассчитывать на определённый доход, самостоятельность в выборе клиентов и регулировке своего графика.

Все профессии требуют полноценного обучения или хотя бы специальной подготовки, а также постоянного профессионального развития. А работу можно найти практически всегда, главное – хорошо искать. Если все вышеперечисленное принять во внимание, то можно смело начинать карьеру или брать новую профессиональную высоту.

А какие виды удаленной работы Вы знаете или может быть сами пробовали и получили неплохой результат? Поделитесь своими знаниями на страницах моего блога, помогите другим найти занятие по душе.

Понравилась статья? Поделись!

Нет комментариев

Добавить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение